De Universiteit Twente is op zoek naar een Directeur Finance die verantwoordelijk is voor de strategische en beleidsmatige voorbereiding, ondersteuning en implementatie van het financiële en economische beleid van de universiteit. Dit beleid wordt in afstemming met faculteiten, instituten en diensten vormgegeven. Van de directeur wordt verwacht dat hij achter de cijfers kijkt en op basis daarvan een proactieve rol speelt richting de belanghebbenden binnen en buiten de organisatie.

De Directeur Finance rapporteert hiërarchisch aan de vicevoorzitter van de universiteit en is, zowel individueel als in teamverband, adviseur van het College van Bestuur op financieel en bedrijfseconomisch gebied.

De resultaatgebieden voor de Directeur Finance zijn:

• Zorg dragen voor een structureel financieel gezonde UT, waarbij de basisprocessen goed op orde zijn;
• Transparantie over de financiële positie en trends (bijv. ook: anticiperen op toekomstige bekostigingssystematiek);
• Verantwoordelijk zijn voor de toekomstgerichte (door)ontwikkeling van de dienst Finance, de kwaliteitsborging, de continuïteit van de dienstverlening en de vereiste professionaliteit;
• Zorgdragen voor verdere realisatie van de ingezette doorontwikkeling. Focus aanbrengen in de te nemen stappen;
• Besluiten over valorisatie en onderzoeksinitiatieven zijn mede gebaseerd op een gedegen business case (waarbij de insteek constructief en ondernemend is);
• Als lid van de Universitaire Commissie Bedrijfsvoering (UCB) medeverantwoordelijkheid zijn voor de integrale bedrijfsvoering binnen de UT;
• Mede richting geven aan strategie van de UT en de invulling daaraan voor de dienst FIN;
• Strategisch sparringpartner en trusted advisor zijn voor het College van Bestuur in het algemeen en de portefeuillehouder (vice voorzitter) in het bijzonder;
• Vervult een cruciale rol namens de UT in de auditcommissie;
• Onderhouden van een op samenwerking gerichte relatie met het management van de faculteiten en diensten.

Voor het uitvoeren van de functie van Directeur Finance zijn verder de volgende functie-eisen van belang:

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde universitaire opleiding bedrijfseconomie of bedrijfskunde met een financiële of economische variant;
• Ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe (semipublieke) organisatie, bij voorkeur hoger onderwijs;
• Expertise in complexe financiële bedrijfsvoering en begrijpt de financiële complexiteit van de onderwijs- en onderzoeksorganisatie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan een grote financieel-economische afdeling;
• Ervaring in het initiëren en managen van veranderprocessen, zowel op inhoud als op cultuur;
• Veelzijdigheid, wat spreekt uit het voortdurend blijven ontwikkelen met opleidingen, cursussen en nevenfuncties;
• Engelse taal op C1/C2 niveau of bereid om dit niveau te halen.

Kerncompetenties

• Organisatiesensitiviteit
• Strategische visie
• Ontwikkelingsgericht leidinggeven
• Overtuigingskracht
• Omgevingsgerichtheid
• Natuurlijk samenwerken en verbinder
• Vertrouwenwekkend
   

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

De search, werving & selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door InterExcellent in samenwerking met Lohman Advies. Voor vragen over de functie en de procedure kunt u contact opnemen met Geert-Jan Poorthuis of Sanne Lohman op het nummer: 035 -528 0430. Solliciteren kan tot uiterlijk 2 juni 2019 door uw motivatiebrief en CV te versturen aan: ut@interexcellent.nl

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het maximale jaarinkomen komt uit op ruim € 100.000,-. Het betreft in beginsel een jaarcontract met de intentie het om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. De Universiteit Twente biedt daarnaast een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruim aanbod van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

De Universiteit Twente is sterk in technologische ontwikkelingen met een hoge maatschappelijke relevantie: High Tech - Human Touch! Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en talentvolle onderzoekers krijgen de ruimte voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek. Op de campus werken en studeren 3.000 onderzoekers en ruim 10.000 studenten. In totaal zijn er 5 faculteiten en 8 diensten, waarvan de dienst Finance er één is.

De dienst Finance ondersteunt de UT organisatie in de veranderingen die op haar afkomen door op strategisch en tactische niveau te adviseren over belangrijke besluiten met een impact op de organisatie en haar omgeving. De dienstverlening van Finance richt zich specifiek op de beleidsrijke financiële ondersteuning van het bestuur en het primaire proces. Hier moet je denken aan – naast de reguliere Planning & Control producten - het opstellen van business cases en scenario analyses, risico management en het ontwikkelen van dashboards met stuurinformatie om het sturen op output/ outcome optimaal te ondersteunen. Daarnaast maken activiteiten op het gebied van audit en compliance op fiscaal, financieel en andere gebieden onderdeel uit van de dienstverlening. Operationele excellentie van de financiële basisprocessen welke binnen de dienst Finance worden uitgevoerd, vormt de basis van de kwaliteit van onze dienstverlening.