De afdeling Faculty Liaison & Diensten zoekt een nieuwe vakreferent die een brug vormt tussen de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) en medewerkers en studenten van de opleidingen Linguïstiek en Russische Studies. Als vakreferent treedt u op als partner voor onderzoekers en docenten van het Leiden University Centre for Linguistics en draagt u zorg voor de collectievorming en cursussen informatievaardigheid voor bovengenoemde domeinen. Daarnaast werkt u, vanuit uw deskundigheid en innovatieve instelling, nauw samen met collega-vakreferenten en specialisten van de UBL op het gebied van internationale digitale (taal)infrastructuren, datamanagement en Open Science. Tot uw werkzaamheden behoren:

• Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen de bovengenoemde opleidingen en met collega’s binnen en buiten de UBL;
• Afstemmen van de collecties voor deze domeinen op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek en het uitbouwen van deze collecties;
• Verzorgen van instructies en cursussen op het gebied van informatievaardigheid;
• Actief ondersteunen van het onderwijs- en onderzoeksproces; 
• Adviseren over de doorontwikkeling van de dienstverlening door de UBL in relatie tot (internationale) digitale onderzoeks-infrastructuren, in het bijzonder binnen linguïstiek en de talenstudies;
• Informatievoorziening en voorlichting over diensten van de UBL in het algemeen;
• Initiëren van nieuwe diensten en meewerken aan de ontwikkeling daarvan;
• Binnen de afdeling Faculty Liaison & Diensten bijdragen leveren aan de analyses van collecties en het gebruik ervan.

• Communicatief en digitaal vaardig, analytisch sterk, resultaatgericht en flexibel;
• Een master in een talenstudie met een focus op linguïstiek;
• Kennis van Russische studies en tenminste passieve kennis van de Russische taal;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bekendheid met het onderwijs- en onderzoeksproces binnen Geesteswetenschappen;
• Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening in onderwijs en onderzoek en met kennis van relevante ICT-toepassingen en digitale onderzoeksinfrastructuren zoals Clarin en EOSC.;
• Adviesvaardig, aantoonbare didactische vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Aanstelling vindt per 1 maart 2020 plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op verlenging. Daarna behoort bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.274,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover: Arbeidsvoorwaarden.

Universiteit Leiden

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.