Hoofdtaken:

• Eindverantwoordelijk voor het onderzoek en wetenschappelijke productie pertinent aan de missie van de afdeling waarin inbegrepen fundamentele en frontier-toepassingsgerichte multidisciplinaire onderzoeksprojecten.
• Het algemeen management van de afdeling en lid van het NIOZ MT.
• Bijdragen aan instituut brede opzet en ontwikkeling in het mariene onderzoek, outreach en communicatie van de afdeling.
• Algemene representatie van de afdeling en het NIOZ.

Indicatie relatieve tijdbesteding: het afdelingshoofd is 40% van haar/zijn tijd bezig met algemeen management en wetenschappelijke aansturing, 40% met wetenschappelijk onderzoek e.o. gerelateerde activiteiten en 20% met representatieve taken.   

• Voltooide universitaire opleiding en promotie in één der natuurwetenschappen.
• Brede kennis en ervaring op voor de afdeling relevant vakgebied.
• Ruime nationale en internationale erkenning als onderzoeker binnen de betreffende discipline.
• Zelfstandigheid en inventiviteit in het verrichten van onderzoek.
• Aantoonbare, goede managementkwaliteiten.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels.

De kandidaat

• Richt zich in collegiaal verband met een onderzoekende, verbindende en dynamische geest op de vernieuwing van mariene wetenschap, inclusief strategie, producten, diensten en markten.
• Draagt bij aan een gezamenlijk NIOZ-resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen en die van zijn/haar afdeling en collega’s.
• Kan op stimulerende en inspirerende wijze richting en begeleiding geven aan medewerkers en heeft een krachtige en flexibele stijl van leidinggeven.
• Heeft visie en kan zich een beeld vormen van de toekomstige ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau, en kan zich concentreren op hoofdlijnen.
• Durft beslissingen te nemen, ook bij sterk conflicterende belangen.
• Onderneemt actie, indien nodig, ook als hij/zij niet alle gevolgen van alle alternatieven kent.
• Heeft wetenschappelijke en maatschappelijke integriteit hoog in het vaandel staan.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Een aanstelling bij het Koninklijk Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee is een aanstelling bij de stichting NWO-I.
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast dienstverband.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 15/16).
• 42 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en flexibele werktijden.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao van de Werkgeversvereniging Onderzoeksinstellingen (WVOI).

NIOZ Koninklijk Nederlands Instituut voor onderzoek der Zee

Het NIOZ Koninklijk Nederlands Instituut voor onderzoek der Zee is het grootste instituut van NWO en doet als nationaal oceanografisch instituut al meer dan 140 jaar zeegaand onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk belangrijke vraagstukken over het functioneren van oceanen en zeeën. Daarnaast beheert het NIOZ zeegaande apparatuur en schepen voor de Nederlandse onderzoeksgemeenschap, draagt het bij aan innovatief, multidisciplinair fundamenteel en grensverleggend toegepast zeeonderzoek, en aan onderwijs en beleidsontwikkeling, op nationaal en internationaal niveau. Sinds 2012 heeft het NIOZ, waar ca. 50 vaste wetenschappers op een totaal van ca. 180 vaste en ca. 120 tijdelijke medewerkers werken, twee vestigingen. De hoofdvestiging bevindt zich op Texel (TX) en een dochterinstelling is gevestigd in Yerseke (YE).

Mariene Microbiologie en Biogeochemie

De afdeling Mariene Microbiologie en Biogeochemie onderzoekt -onder meer- de samenstelling van organisch materiaal en microbiologische gemeenschappen in zeewater en zeebodems. Onze wetenschappers en analisten onderzoeken oceanen van kust tot diepzee, van pool tot evenaar, en van heden tot verleden.

De afdeling heeft uitstekende moleculaire, chemische and microbiologische laboratoria en de modernste faciliteiten voor bio informatica, flow cytometrie, single cell analyse als ook voor isotoop en high resolution mass spectrometry.

De afdeling is internationaal en dynamisch en heeft ongeveer 80 medewerkers, waaronder PhD studenten, postdocs en Master studenten uit meer dan 15 verschillende landen. Een groep van zestien onderzoekers en vijftien onderzoeks assistenten (junior en senior) vormt de kern van de afdeling. Ongeveer de helft daarvan is in de afgelopen drie jaar in dienst getreden wat resulteert in een jonge, levendige en diverse afdeling.