Tilburg University is van mening dat academische excellentie wordt bereikt door de combinatie van excellent onderzoek en onderwijs, waarbij maatschappelijke impact wordt bereikt door het delen van kennis. Daarbij erkennen we dat excellentie niet alleen wordt bereikt door individuele prestaties, maar vooral door teaminspanningen waarbij elk teamlid optreedt als een leider die mensen met elkaar verbindt. 

Voor deze functie beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• U heeft een afgeronde WO-opleiding op het gebied van recht met specialisatie in het privaatrecht. U heeft aantoonbare affiniteit met doctrinair onderzoek op het terrein van het verbintenissenrecht. Een en ander moet onder meer blijken uit een afgeronde dissertatie en overige publicaties. 
• U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en over aantoonbare onderwijservaring. U heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en u beheerst het Engels goed in woord en geschrift. 
• U beschikt over de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of bent bereid deze binnen een jaar te behalen. 
• Verder bent u goed in staat om in teamverband te werken, beschikt u over digitale vaardigheden die onderwijs en onderzoek op afstand mogelijk maken en bent u flexibel.  

Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkeling. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei faciliteiten en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Tilburg University bevordert diversiteit en inclusie; daarom voeren we een actief beleid voor inclusieve teams waar diverse talenten kunnen floreren.

Het bruto salaris varieert tussen €3.746 - €5.127,- bruto per maand (full time) op basis van schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten. Tilburg University bevordert actief gelijke en transparante salarissen tussen mannen en vrouwen door het strikt toepassen van vooraf vastgestelde parameters op basis van de ervaring van de kandidaat. Werknemers die uit het buitenland worden aangeworven kunnen in aanmerking komen voor de 30%-regeling. Dit betekent dat 30% van het salaris wordt betaald als een belastingvrije vergoeding.

Tilburg University biedt u een arbeidsovereenkomst aan voor een vaste periode van (in principe) 5 jaar 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week). 

U heeft recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als u 40 uur per week werkt, ontvangt u 41 vakantiedagen per jaar.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg Law School

Tilburg Law School (TLS) staat voor kwaliteit, met brede, internationale opleidingen en innovatief onderzoek. Het onderzoek van Tilburg Law School vindt plaats in een organisatie waar ruimte is voor diversiteit. De Tilburg Graduate Law School is verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van promovendi en onderzoeksmasterstudenten. De inspirerende en open cultuur maakt het werken plezierig.

Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met prof. mr. ir. Eric Tjong Tjin Tai, Hoogleraar Privaatrecht en voorzitter van het departement Privaatrecht, Business and Labour Law (t.f.e.tjongtjintai@tilburguniversity.edu) of met mr. dr. Paul Verbruggen, Universitair Hoofddocent Privaatrecht (paul.verbruggen@tilburguniversity,edu).