Universitair Docent Privaatrecht

Universitair Docent Privaatrecht

Geplaatst Deadline Locatie
10 jun 2 jul Amsterdam

Functieomschrijving

De afdeling Privaatrecht is op zoek naar een Universitair Docent voor het onderwijs op het gebied van het privaatrecht op zowel bachelor- als masterniveau. Binnen de aanstelling zal tevens onderzoek worden verricht op privaatrechtelijke terrein, waarbij gestreefd wordt naar aansluiting van het onderzoek bij het Amsterdam Center for Transformative Law (ACT).

Wat ga je doen

Je:

  • verzorgt onderwijs (werkgroepen) in bachelorvakken en mastervakken – bij voorkeur op het gebied van het Personen- en familierecht of het Contractenrecht;
  • begeleidt zowel Nederlandstalige als Engelstalige bachelor- en masterscripties;
  • coördineert een bachelorvak, inclusief het leiden en begeleiden van de docentengroep en ontwikkelen van onderwijsmateriaal (docentenhandleidingen, tentamens) en bent contactpersoon voor en naar studenten;
  • verricht en publiceert zelfstandig en hoogwaardig onderzoek op het gebied van Privaatrecht – bij voorkeur onderzoek op het terrein van het Personen- en familierecht of het Contractenrecht;
  • draagt actief bij aan de onderzoeksgemeenschap van de faculteit, in het bijzonder het ACT;
  • vraagt zo mogelijk externe fondsen voor onderzoek aan zoals NWO en ERC;
  • verricht bestuurlijke en organisatorische taken voor de leerstoelgroep en faculteit (bijvoorbeeld deelname opleidingscommissies, examencommissie, ondernemingsraad etc.).

Specificaties

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Functie-eisen

Wat vragen we van jou

De kandidaat die wij zoeken:

  • is gepromoveerd met een proefschrift in het privaatrecht, bij voorkeur in het Personen- en familierecht, het Notariële recht of het Contractenrecht of in de afrondende fase van het manuscript van het proefschrift;
  • heeft uitstekende didactische kwaliteiten blijkend uit onderwijsevaluaties;
  • heeft de Basiskwalificatie Onderwijs of is bereid deze binnen 1 jaar te halen;
  • heeft bij voorkeur ervaring met coördinatie van grote bachelor- en mastervakken inclusief het ontwerpen en voorbereiden van onderwijsmateriaal en opstellen van tentamens;
  • heeft aantoonbare ervaring met onderwijs, bij voorkeur in het Personen- en familierecht of het Contractenrecht;
  • heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van bachelor- en masterscripties bij voorkeur in het personen- en familierecht of het contractenrecht;
  • heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke en organisatorische taken;
  • heeft een uitstekende beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse en de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou

We bieden een fulltime of parttime dienstverband als Universitair Docent 2 voor de periode van twee jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 september 2021. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.746 tot €5.127 bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Een tenure track naar Universitair Docent 1 volgens het zogeheten up or out-principe behoort ook tot de mogelijkheden. In dat geval betreft dit een tijdelijk dienstverband in de functie van Universitair Docent 2 met uitzicht op een vast contract als Universitair Docent 1 indien aan de gestelde voorwaarden en nog nader te bepalen individuele loopbaan-afspraken is voldaan.

De UvA biedt verder een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering. 

Wat bieden we je verder?

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Werkgever

Universiteit van Amsterdam

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Afdeling

Faculteit der Rechtsgeleerdheid – Afdeling Privaatrecht

Met ruim 5.000 studenten en 500 medewerkers is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam een van de grotere juridische faculteiten van Nederland. De Faculteit verzorgt de bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en – samen met twee andere faculteiten – de opleiding Politics, Psychology, Law and Economics (PPLE). Daarnaast biedt zij 19 masteropleidingen met verschillende varianten aan. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats in een verscheidenheid aan onderzoeksgroepen, programma’s en centra. De faculteit heeft een internationaal profiel en kiest voor een maatschappelijke benadering van het recht.

Het onderwijs en het onderzoek worden verzorgd door de zes afdelingen van de Faculteit: Algemene Rechtsleer, Arbeids- en Informatierecht, Internationaal en Europees Publiekrecht, PPLE, Privaatrecht en Publiekrecht.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Additionele informatie

Vragen

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Specificaties

  • Juridisch personeel; Universitair hoofddocent; Onderwijs
  • Recht
  • 24—38 uur per week
  • €3746—€5127 per maand
  • Gepromoveerd
  • 21-468

Werkgever

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Nieuwe Achtergracht 166, 1018 WV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

Kandidaten wordt gevraagd:

  • een sollicitatiebrief te schrijven, waarin je je motivatie toelicht om te solliciteren naar deze functie;
  • een cv, inclusief een lijst van publicaties, in te zenden;
  • een onderzoeksvoorstel (max. 3 pagina's) te schrijven, waarin je onder meer ingaat op de bijdrage die je wilt leveren aan het ACT-onderzoeksprogramma;
  • contactgegevens van 2 referenten aan te leveren;
  • bewijs te overleggen van het met succes hebben verdedigd van een proefschrift en andere relevante diploma's;
  • een schrijfvoorbeeld van een recent geschreven publicatie (als auteur zonder co-auteurs), van maximaal 50 pagina's (dit kan ook een hoofdstuk van het proefschrift zijn).

Wij ontvangen deze documenten graag allen in één bestand.

De vacature sluit op 2 juli 2021. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit van Amsterdam (UvA)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

Kandidaten wordt gevraagd:

  • een sollicitatiebrief te schrijven, waarin je je motivatie toelicht om te solliciteren naar deze functie;
  • een cv, inclusief een lijst van publicaties, in te zenden;
  • een onderzoeksvoorstel (max. 3 pagina's) te schrijven, waarin je onder meer ingaat op de bijdrage die je wilt leveren aan het ACT-onderzoeksprogramma;
  • contactgegevens van 2 referenten aan te leveren;
  • bewijs te overleggen van het met succes hebben verdedigd van een proefschrift en andere relevante diploma's;
  • een schrijfvoorbeeld van een recent geschreven publicatie (als auteur zonder co-auteurs), van maximaal 50 pagina's (dit kan ook een hoofdstuk van het proefschrift zijn).

Wij ontvangen deze documenten graag allen in één bestand.

De vacature sluit op 2 juli 2021. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Solliciteer uiterlijk op 2 jul. 2021 23:59 (Europe/Amsterdam).