De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht heeft een vacature voor een 1,0 fte hoogleraar Staatsrecht.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht heeft een vacature voor een 1,0 fte hoogleraar Staatsrecht.

Geplaatst Deadline Locatie
10 dec 6 feb Maastricht

Functieomschrijving

Als hoogleraar Staatsrecht zult u onderwijs verzorgen en entameren in Nederlandstalige vakken op de terreinen van het staats- en/of het bestuursrecht op zowel Bachelor- als Masterniveau. Uw onderzoek dient aan te sluiten bij het onderzoeksprofiel van de Faculteit. De Faculteit hecht grote waarde aan een stimulerend onderwijs- en onderzoeksklimaat, wetenschappelijk debat en samenwerking. Bovendien hecht de Faculteit veel belang aan het aantrekken en begeleiden van promovendi en aan het verwerven van externe fondsen.

U bent een inspirerende en verbindende leider of u heeft de potentie om dat te worden. Tot uw werkzaamheden behoren ook bestuurstaken, onder meer bestaande uit de participatie in facultaire commissies. Van u wordt een actieve en verbindende bijdrage verwacht aan de activiteiten van de capaciteitsgroep en de Faculteit. Daarnaast verwachten wij dat u een visie heeft op het erkennen en waarderen van wetenschappers.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

U dient:

  • gepromoveerd te zijn en ruime onderzoekservaring te hebben op het terrein van het Nederlands staatsrecht;
  • een vernieuwende onderzoeksagenda te hebben, ondersteund door publicaties;
  • in staat te zijn op enthousiasmerende wijze leiding te geven aan onderwijs en onderzoek;
  • in staat te zijn om op hoog niveau in het Nederlands te doceren en bij voorkeur ook in het Engels;
  • affiniteit te hebben met probleem gestuurd onderwijs;
  • ervaring te hebben met het verwerven van tweede- en/of derde geldstroomonderzoek, alsook een reële strategie te hebben ten aanzien van het aantrekken van onderzoeksgelden;
  • ervaring te hebben met de begeleiding van promovendi;
  • een visie te hebben op het erkennen en waarderen van wetenschappers, inclusief de wijze van implementatie daarvan;
  • ervaring te hebben met het vervullen van bestuursfuncties en de bereidheid om die te vervullen;
  • het vermogen te hebben om in teamverband te werken en bestuurlijke, leidinggevende en organisatorische taken goed te vervullen.

Meer informatie over deze functie vindt u in het structuurrapport.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO van de Nederlandse Universiteiten (CAO-NU). Een passend salarisaanbod zal tijdens de selectieprocedure worden gedaan.

Een geschikte kandidaat bieden wij een tijdelijk contract als hoogleraar voor een periode van 18 maanden voor 1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband na die periode.

Het bruto salaris zal afhangen van uw ervaring en kwalificaties en is minimaal € 5.843 en maximaal € 8.508 per maand (salarisschaal H2, van de cao-NU).

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

DE FACULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht biedt hoogwaardig en uitdagend juridisch onderwijs aan bachelor- en masterstudenten, promovendi en professionals. De Faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en leidt juristen op voor zowel de nationale als de internationale arbeidsmarkt. De Faculteit staat in de top drie van Europese rechtenop-leidingen en is met ca. 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. Zij heeft ruim 3.000 studenten en 300 medewerkers.

Het onderzoek binnen de Faculteit wordt uitgevoerd binnen één van de facultaire onderzoeksinsti-tuten en de Maastricht Graduate School of Law. De focus van het onderzoek ligt op de Europese en internationale aspecten van het recht, mensenrechten en recht en technologie. Het onderzoek van de Faculteit scoort consistent hoog in nationale en internationale beoordelingen. De Faculteit hecht grote waarde aan zowel fundamenteel als meer praktisch gericht onderzoek en staat bekend om haar stimulerende onderzoeksklimaat.

Afdeling

De capaciteitsgroep Publiekrecht

U zult deel uitmaken van de capaciteitsgroep Publiekrecht.

Tot deze capaciteitsgroep behoren vier hoogleraren en er zijn twee bijzondere leerstoelen gevestigd en omvat in totaal ongeveer 40 stafleden. De capaciteitsgroep verzorgt Nederlands- en Engelstalig onderwijs en verricht onderzoek op de terreinen van het Nederlandse, rechtsvergelijkende en Europese publiekrecht.

Additionele informatie

Voor vragen kunt u contact opnemen met prof.mr. Jan Smits, decaan van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, te bereiken via jan.smits@maastrichtuniversity.nl of 043 - 388 3026 of met prof.mr. Anne Pieter van der Mei, voorzitter van de capgroep Publiekrecht, te bereiken via ap.vandermei@maastrichtuniversity.nl of 043 – 388 4832.

Schriftelijke sollicitaties met motivatiebrief, curriculum vitae en lijst van publicaties worden uiterlijk 6 februari 2022 verwacht onder vermelding van het vacaturenummer AT2021.489 en dienen gericht te worden aan: Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl.

De selectiegesprekken zullen worden gevoerd op dinsdag 8 en maandag 21 maart 2022.

Specificaties

  • Hoogleraar
  • Recht
  • max. 38 uur per week
  • €5843—€8508 per maand
  • Gepromoveerd
  • AT2021.489

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Bouillonstraat 3, 6211 LH, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Per post solliciteren

Per post solliciteren

Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2021.489 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Schriftelijke sollicitaties met motivatiebrief, curriculum vitae en lijst van publicaties worden uiterlijk 6 februari 2022 verwacht onder vermelding van het vacaturenummer AT2021.489 en dienen gericht te worden aan: Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl.

De selectiegesprekken zullen worden gevoerd op dinsdag 8 en maandag 21 maart 2022.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Schriftelijke sollicitaties met motivatiebrief, curriculum vitae en lijst van publicaties worden uiterlijk 6 februari 2022 verwacht onder vermelding van het vacaturenummer AT2021.489 en dienen gericht te worden aan: Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl.

De selectiegesprekken zullen worden gevoerd op dinsdag 8 en maandag 21 maart 2022.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 6 feb. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).