Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 11 dec 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Privacy staat hoog op de agenda binnen de Universiteit Utrecht. Wij zoeken een privacy-officer voor de directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek (SO&O). In deze functie heb je twee aandachtsgebieden: je bent adviseur van SO&O op het gebied van privacy. Daarnaast houd je je bezig met (privacy bij) learning analytics.
Wat ga je doen? Als privacy-officer:
Learning analytics
Learning analytics is het verzamelen, analyseren en interpreteren van data over studenten in het onderwijs. De universiteit zet learning analytics in bij het verder verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs, studentbegeleiding en onderwijsmateriaal. Als privacy-officer werk je samen met de learning analytics projectorganisatie:
Als privacy-officer ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat een sleutelrol heeft in het realiseren van deze ambities.
Afdeling HR Expertises
Je bent onderdeel van de afdeling HR Expertises, binnen de directie HR. Vanuit die basis werk je voor de directie SO&O. Binnen de afdeling werk je samen met de twee andere privacy-officers (voor de directie HR en de directie Financiën, Control en Administratie). Collega’s vinden elkaar graag om te sparren over een advies of aanpak. Daarvoor kun je ook terecht bij de andere privacy-officers en Juridische Zaken.
Privacy is één van de aandachtsgebieden binnen de afdeling Expertises. Het team richt zich ook op beleid ten aanzien van rechtspositie, arbo en sociale veiligheid, loopbaanbegeleiding, participatiewet, bedrijfsmaatschappelijk werk, de PhD-psycholoog, en (internationale) werving & selectie. De verschillende disciplines maken de afdeling divers en interessant. De afdeling wordt aangestuurd door twee leidinggevenden in duo-functie.
Wat breng je mee?
We starten met een dienstverband (0,8-1,0 fte) voor één jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 2960,- en maximaal € 4670,- bruto per maand bij een voltijds dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten, UFO-profiel jurist 3).
Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies, waaronder de directies Human Resources en Studenten, Onderwijs en Onderzoek, ondersteunen het College van Bestuur bij het realiseren van het strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie HR ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten bij het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van universitair hr-beleid. De directie verzorgt de hr-voorzieningen en producten die vanuit het oogpunt van kwaliteit, eenheid van werkgeverschap en efficiëntie op universitair niveau worden ingevuld. Daarnaast is er een afdeling hr-advies.
De directie Studenten, Onderwijs en Onderzoek (SO&O) ondersteunt het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht bij de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid ten aanzien van studenten, onderwijs, onderzoek en valorisatie en is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede ondersteuning van en informatievoorziening aan studenten.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: