Takenpakket
Deze functie omvat 50% onderzoek en 50% onderwijs. Tot de kerntaken behoren: 

• Het zelfstandig ontplooien van onderzoeksactiviteiten binnen het overkoepelende onderzoeksprogramma van het departement MKP, waarbij het onderzoek wetenschappelijk vooraanstaand en innovatief te noemen is, en bij voorkeur ook maatschappelijke relevantie heeft;
• Daarnaast maakt u deel uit van een groep die elkaar versterkt in het doen van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van pediatrische psychologie, en medische en klinische psychologie in bredere zin (team science);
• Het publiceren van de onderzoeksresultaten in kwalitatief hoogstaande vakbladen;
• Het superviseren van onderzoeksassistenten, postdoc medewerkers en promovendi;
• Het initiëren en het leveren van een bijdrage aan het verwerven van onderzoeksfinanciering voor nieuwe onderzoeksprojecten;
• Het participeren in de managementtaken van het departement MKP, de faculteit en/of universiteit;
• Het verzorgen van onderwijstaken in een van de Masteropleidingen (Medische Psychologie, Klinische Psychologie, Research Master Individual Differences and Assessment) en de Bachelor Psychologie maken deel uit van het takenpakket. Zo kunt u o.a. worden ingezet als cursuscoördinator, docent van hoorcolleges en werkcolleges, als begeleider van Practicum Onderzoeksvaardigheden Psychologie (POP) groepen, en als thesisbegeleider op bachelor- en masterniveau.

Kwalificaties:
•    U bent gepromoveerd op een medisch en/of klinisch psychologisch onderwerp;
•    U hebt een aantoonbaar trackrecord in onderzoek binnen de pediatrische psychologie;
•    De kwaliteit van uw onderzoek blijkt onder meer uit een excellent proefschrift en publicaties in vooraanstaande internationale wetenschappelijke tijdschriften;
•    U bent in staat gebleken om succesvol te zijn bij het aanvragen van competitieve subsidies bij NWO, ZonMW of andere subsidieverstrekkers;
•    U heeft ervaring met het zelfstandig aansturen van een onderzoeksteam (junior onderzoekers, promovendi of postdocs);
•    U heeft een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels; 
•    U beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden; 
•    U werkt proactief en zelfstandig, maar u kunt ook goed samenwerken in teamverband en met externe professionals uit verschillende vakgebieden ((inter)nationale onderzoekers);   
•    U bent een toonbeeld van wetenschappelijke integriteit en voorstander van open science;
•    U beschikt over doorzettingsvermogen en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast bent u consciëntieus, ambitieus en flexibel, en u kunt goed functioneren onder tijdsdruk; 
•    Een positieve motivatie voor het geven van onderwijs en een inspirerende en motiverende opstelling tegenover studenten is noodzakelijk; 
•    U heeft een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of bent voornemens dit te behalen; 
•    U beschikt over goede analytische vaardigheden en ervaring met statistische programma’s zoals SPSS of R;
•    Relevante kennis (bv.: over geavanceerde kwantitatieve of kwalitatieve onderzoeksmethoden), BIG-registraties en ervaring met betrekking tot de klinische praktijk kunnen als extra pré gezien worden;
•    U bent een enthousiaste collega die graag kennis deelt en bijdraagt tot een positieve werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 0.8-1,0 fte (36-40 uur per week). 

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkelingen en heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Het salaris varieert afhankelijk van ervaring tussen € 6.002 en € 7.305 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel universitair hoofddocent en salarisschaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van werkervaring. 

U heeft recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als u 40 uur per week werkt, ontvangt u 41 vakantiedagen per jaar. 

Alle medewerkers van de universiteit vallen onder het pensioenfonds ABP.

We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Ook kunt u tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.