Het project “re-integratie zonder grenzen” beoogt te onderzoeken of arbeidsre-integratie via ‘Spoor 2’ verbeterd kan worden middels een Innovatieve aanpak van de begeleiding van werknemers die moeten re-integreren na langdurig verzuim. Deze aanpak houdt in dat er geen externe re-integratiebureaus worden ingezet, maar de begeleiding intern door re-integratieconsulenten wordt opgepakt. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van een netwerk van branche overschrijdende organisaties met leer-/werkervaringsplaatsen.
Dit biedt re-integratie kandidaten de mogelijkheid om zich vroegtijdig te oriënteren op ander werk, indien dat het advies van de bedrijfsarts is. Het voordeel van het werken met werkervaringsplaatsen is dat werkgevers ook sneller zicht krijgen op potentiële nieuwe geschikte werknemers. De verwachting is dat de innovatieve aanpak de plaatsing van spoor 2 re-integratietrajecten succesvoller zal maken. Middels een zogenaamd Randomized Control Trial onderzoek willen we bewijzen dat deze nieuwe aanpak beter werkt dan de standaard werkwijze.
Dit project wordt uitgevoerd in samenwerking met (Ziekenhuis)zorgorganisaties Zuyderland, MUMC+ en Meander en de netwerkorganisatie Schakel . Jij komt te werken bij het Centrum
Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO) van de Vakgroep Work & Social Psychology van Maastricht University.
Als Onderzoeker/Postdoc binnen dit project krijg jij de mogelijkheid om zowel wetenschappelijk alsook maatschappelijke impact te maken. Jij gaat je voornamelijk bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Dataverzameling via vragenlijstonderzoek.
- Dataverzameling via interviews met medewerkers die re-integreren via spoor 2.
- Focusgroep-sessies met re-integratiecoaches en verzuimconsulenten.
- Data-analyse.
- Praktijk georiënteerde verslaglegging van resultaten en wetenschappelijk publiceren.
- Afhankelijk van je wensen en ambitie krijg je de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan universitair onderwijs en om bijdrage te leveren aan de bredere maatschappelijk relevante activiteiten van CIAO.