Ben jij een getalenteerde onderzoeker en een enthousiaste docent op het gebied van het ondernemingsrecht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij de afdeling Ondernemingsrecht van het Instituut voor Privaatrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een vacature voor een

PhD fellow Ondernemingsrecht (1,00 fte)
Vacaturenummer 14711

Informatie
Je wilt graag een dissertatie schrijven op een ondernemingsrechtelijk thema op het terrein van het ondernemingsrecht, bijvoorbeeld op het terrein van corporate governance of duurzaamheid, en vindt het daarnaast leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het brede vakgebied van het ondernemingsrecht en beschikt over een afgeronde universitaire opleiding rechtsgeleerdheid, met de nadruk op ondernemingsrecht.

Je hebt een goede onderzoekersmentaliteit en een vlotte pen. Jouw ambitie is om vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten op het terrein van het ondernemingsrecht en om te publiceren ten behoeve van zowel het Nederlandse, als het internationale wetenschappelijke debat. Je beheerst dus niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse taal in woord en geschrift. Je wilt graag ervaring opdoen in het doceren en coördineren van ondernemingsrechtelijke vakken, waaronder mogelijk ook het doceren aan internationale groepen in het Engels. Je beschikt over de vaardigheid om snel te organiseren, om doelgericht samen te werken en om kritisch en zelfstandig je oordeel te vormen.

Werkzaamheden
Ongeveer een derde deel van de werktijd is gereserveerd voor het geven van onderwijs. De resterende tijd is gereserveerd voor onderzoek, dat aan het eind van de aanstellingsperiode moet uitmonden in een dissertatie op het gebied van het ondernemingsrecht. Deelname aan de promovendi-opleiding maakt deel uit van de functie, net als het behalen van een certificaat “basiskwalificatie onderwijs”.

Profiel

• Je hebt een afgeronde Nederlandsrechtelijke juridische opleiding met een ondernemingsrechtelijke specialisatie en je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met dit rechtsgebied.
• Je hebt talent voor en/of affiniteit met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, hetgeen bijvoorbeeld blijkt uit deelname aan een onderzoeksmaster, eerder gepubliceerde of nog te verschijnen wetenschappelijke bijdragen of uitmuntende resultaten voor gedurende de masterfase geschreven papers en de afstudeerscriptie;
• Je kunt goed samenwerken, maar bent ook in staat om zelfstandig je weg te vinden binnen onze organisatie;
• Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je hebt belangstelling om betrokken te zijn bij het onderwijs van de afdeling Ondernemingsrecht;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, bent sociaal en communicatief;
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor de onderzoeksgroep.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is met ruim 5.000 studenten en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
Informatie over de afdeling Ondernemingsrecht vind je hier.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van zes jaar, met een tussentijdse evaluatie aan het einde van het tweede jaar en opnieuw aan het einde van het vierde jaar, waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie in didactische kwaliteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3226,- en maximaal € 5090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen twee jaar te behalen.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met prof. mr. H. Koster, afdelingsvoorzitter, h.koster@law.leidenuniv.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevr. drs. J.E. Wessel MA, Instituutscoördinator, tel. 071 – 527 1326; e-mail: j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.

Meer informatie over de Universiteit Leiden lees je op www.universiteitleiden.nl.

Informatie over de functie van PhD fellow vind je hier
http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/promovendi.

Informatie over onderzoeksprogramma’s van de Graduate School of Legal Studies via
http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek.

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Kandidaten wordt verzocht bij hun sollicitatiebrief een onderwerp voor te stellen, inclusief een bondige indicatie van probleemstelling en plan van aanpak (max. 2 A4). Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief, CV, cijferlijsten van bachelor en master en een kort onderzoeksvoorstel, kunnen tot uiterlijk 25 april 2024 worden gericht aan prof. mr. H. Koster.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.