Steeds meer mensen krijgen te kampen met één of meerdere chronische aandoeningen, zoals COPD, astma of diabetes mellitus type 2. Deze aandoeningen hebben een grote impact op het leven van de persoon en beïnvloeden vaak het functioneren en de kwaliteit van leven. Het belangrijkste kenmerk van een chronische aandoening is dat de ziekte niet meer overgaat. Het doel van de behandeling verschuift dan van ‘genezing’ naar een ‘zo laag mogelijk ervaren ziektelast’. De patiënt moet aanpassingen doen in zijn leven en leren omgaan met de ziekte. De tijd die de patiënt bij de zorgverlener in de spreekkamer doorbrengt is minimaal, wat impliceert dat het grootste deel van de behandeling thuis plaatsvindt. De patiënt is dus voornamelijk zelf verantwoordelijk voor het managen van zijn aandoening(en). Om de patiënt hierbij te faciliteren heeft hij ondersteuning nodig, die in het huidige project vormgegeven is als een E-manager. De E-manager bestaat grofweg uit 2 onderdelen: (1) de Ziektelastmeter die gebruikt wordt in het consult met de zorgverlener en (2) een E-supporter die de patiënt thuis ondersteuning biedt. Op deze manier kan de patiënt thuis verder met wat in het consult besproken en afgesproken is. In een voorgaand project is een Ziektelastmeter voor COPD ontwikkeld, die reeds geïmplementeerd wordt in de dagelijkse COPD zorg. Het huidige project zal zich richten op de uitbreiding van de Ziektelastmeter naar astma en diabetes mellitus type 2 en op de ontwikkeling van de E-supporter. Naast de ontwikkeling van het instrument zullen de implementatie, de effectiviteit en de doelmatigheid van de E-manager worden geëvalueerd.

Voor dit project zijn wij op zoek naar 2 promovendi die samen gaan werken aan de ontwikkeling en evaluatie van de E-manager, resulterend in 2 verschillende proefschriften.

Eén promovendus zal zich voornamelijk gaan richten op het vraagstuk rondom implementatie en procesevaluatie van de E-manager, in samenwerking met het Nivel. De andere promovendus zal zich vooral gaan richten op het vraagstuk omtrent de effect- en economische evaluatie. In het ontwikkeltraject zullen beide promovendi samenwerken.

Een medische, gezondheidswetenschappelijke of innovation science achtergrond. Affiniteit met het uitvoeren van onderzoek en het ontwikkelen van E-health toepassingen. Voor de effectiviteit en kosteneffectiviteit zijn wij op zoek naar iemand met een kwantitatieve achtergrond.

Voor het vraagstuk rondom implementatie en procesevaluatie is het een pre als de sollicitant reeds ervaring heeft met implementatieonderzoek.

Verder verwachten we uitstekende communicatievaardigheden, kunnen werken in teamverband, enthousiasme, creativiteit, conceptueel denkvermogen, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid en een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 48 maanden.

Tijdelijk dienstverband voor de periode van 4 jaar bij de School CAPHRI, Care and Public Health Research Institute. 

Het salaris bedraagt € 2.222,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 2.840,- bruto per maand in het vierde jaar, conform salarisschaal Promovendi.

Elk jaar vindt er een beoordeling plaats

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl, onder Support/UM-medewerkers/Arbeidsvoorwaarden. 

Een e-assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM), is bekend om haar unieke, innovatieve, probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment zo'n 16.300 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterke internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM bestaat uit: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Humanities and Sciences, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

http://www.maastrichtuniversity.nl/

Huisartsgeneeskunde, School CAPHRI

CAPHRI is de grootste van vijf schools binnen het Maastricht UMC+ (bestaande uit de Faculty of Health, Medicine & Life Sciences en het Academisch ziekenhuis Maastricht). Het Maastricht UMC+ staat bekend om haar expertise op het gebied van gezondheidsrisico’s, de preventie van ziekten, het diagnostisch en prognostisch onderzoek op het gebied van primary care en public health, gezondheidsbevordering en de organisatie van de gezondheidszorg. CAPHRI speelt een centrale rol binnen het Maastricht UMC+ en investeert in de verbetering en vernieuwing van de hele zorgketen, van preventie en eerstelijnszorg tot nazorg en revalidatie. Als uitgangspunt hanteert CAPHRI de gezondheidszorg gezien vanuit het perspectief van de professional, de patiënt en de maatschappij. Het uiteindelijk doel van CAPHRI is de verbetering van de gezondheid van de bevolking. Verder maakt CAPHRI deel uit van de erkende onderzoekschool CaRe (Netherlands School of Primary Care Research).

CAPHRI is een school met een sterk internationaal karakter, wat ook blijkt uit het feit dat 40% van de PhD studenten uit het buitenland komt. Voor meer informatie over CAPHRI, de onderzoeksprogramma’s en de onderzoekers, ga naar www.caphri.nl.

De promovendus zal een werkplek krijgen bij de vakgroep Huisartsgeneeskunde. Het onderzoek van Huisartsgeneeskunde valt onder de School CAPHRI, Care and Public Health Research Institute, FHML. Dit onderzoeksproject valt binnen het onderzoeksprogramma Optimising Patient Care. CAPHRI maakt deel uit van de landelijke onderzoeksschool CaRe (Netherlands School of Primary Care Research).

Dit project wordt uitgevoerd in samenwerking met het Academisch ziekenhuis Maastricht, het Nivel, TNO en de Universiteit Twente.

http://www.caphri.nl