Universitair Docent Juridische en Wetenschappelijke Vaardigheden

Universitair Docent Juridische en Wetenschappelijke Vaardigheden

Geplaatst Deadline Locatie
8 nov 13 dec Amsterdam

Functieomschrijving

De Afdeling Algemene Rechtsleer zoekt een Universitair Docent/Universitair Hoofddocent. Zij/hij zal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en coördinatie van het vaardighedenonderwijs bij de vakken Inleiding tot het Recht en Rechtswetenschappelijk Onderzoek. Daarnaast zal zij/hij een centrale rol spelen in de vernieuwing van het vaardighedenonderwijs van de faculteit in zowel de Bachelor als de Masters. De faculteit is voornemens vaardigheden een centrale plek in haar curriculum te geven en hierdoor juristen op te leiden die zeer gedegen juridische en wetenschappelijke vaardigheden hebben. Het gaat hierbij om een breed scala aan vaardigheden waaronder, rechtsvinding, juridisch lezen, retorica en argumentatie, schrijven, mondelinge presentatie, onderzoeksopzet, bronnenonderzoek, feitenonderzoek en onderhandelen. Door deze vernieuwing wil de faculteit aan het voorfront komen te staan van vaardighedenonderwijs binnen Nederland en Europa. Het is de bedoeling dat de geschikte kandidate/kandidaat meegroeit met deze ontwikkeling en door het vormgeven van een sterk samenhangend vaardighedenprogramma en het publiceren van onderzoek hierover een gezaghebbend leider wordt op het terrein van vaardighedenonderwijs binnen de rechtsgeleerdheid.

De aan te stellen Universitair Docent/Universitair Hoofddocent zal onderzoek verrichten op het terrein van vaardigheden en/of de meta-juridica binnen het Paul Scholten Centre for Jurisprudence. Zij/hij zal bijdragen aan het internationale onderzoeksprofiel van de faculteit door publicaties in internationale tijdschriften, de ontwikkeling van interdisciplinaire onderzoeksprojecten, de valorisatie van onderzoek en het aantrekken van tweede en/of derde geldstroomonderzoek.

 Taken:

  • Ontwikkelen, coördineren en verzorgen van vaardighedenonderwijs bij de vakken Inleiding tot het Recht en Rechtswetenschappelijk Onderzoek;
  • coördineren van en bijdragen aan de ontwikkeling van een programma van Juridische en Wetenschappelijke Vaardigheden in de Bachelor en Masters van de faculteit;
  • verrichten van onderzoek op het terrein van vaardigheden, juridisch onderwijs en/of de bredere meta-juridica;
  • publiceren in (internationale) wetenschappelijke tijdschriften;
  • bijdragen aan interdisciplinaire onderzoeksprojecten en valorisatie van onderzoek;
  • aantrekken van tweede en/of derde geldstroomonderzoek.

Specificaties

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Functie-eisen

  • Gepromoveerd jurist of sociale of geesteswetenschapper met aantoonbare juridische kennis;
  • ervaring en affiniteit met het uitvoeren, ontwikkelen en verbeteren van vaardighedenonderwijs;
  • vernieuwende ideeën over vaardighedenonderwijs en goede didactische kwaliteiten, blijkend uit onderwijsevaluaties;
  • Basiskwalificatie Onderwijs (BKO);
  • affiniteit met toepassing van ICT in het onderwijs;
  • wetenschappelijke creativiteit en productie;
  • vermogen om in internationale tijdschriften te publiceren;
  • vermogen om tweede en/of derde geldstroomonderzoek aan te trekken;
  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een doelgerichte, informele organisatie. Aanstelling geschiedt in eerste instantie in tijdelijke dienst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Op deze functie is het UFO-profiel Universitair Docent van toepassing. Aanstelling geschiedt op basis van een track volgens het zogeheten up or out-principe: een tijdelijke aanstelling van vijf jaar als Universitair Docent met uitzicht op een vaste aanstelling als Universitair Hoofddocent indien aan voorwaarden is voldaan. Het startsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.545 en maximaal €5.513 (schaal 11/12 CAO Nederlandse Universiteiten) bruto per maand op basis van volledige werktijd. Een deeltijdaanstelling (0.8 fte) is bespreekbaar. De UvA biedt verder een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering. 

Werkgever

Universiteit van Amsterdam

Met meer dan 5000 werknemers, 30.000 studenten en een budget van ruim 600 miljoen euro, is de Universiteit van Amsterdam (UvA) een intellectueel knooppunt binnen Nederland. De UvA heeft zeven faculteiten waar onderwijs en onderzoek plaatsvinden op het gebied van geesteswetenschappen, sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, rechtsgeleerdheid, natuurwetenschappen, geneeskunde en tandheelkunde. Midden in Amsterdam, op locaties waar disciplines samenkomen en elkaar beïnvloeden.  

De studenten en medewerkers van de UvA zijn onafhankelijke denkers en competente rebellen. Zij durven het aan om dogma’s in twijfel te trekken en nemen geen genoegen met simpele antwoorden of standaardoplossingen. Werken bij de UvA betekent werken in een onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat. Kenmerkend is de open sfeer en een authentieke betrokkenheid met de stad Amsterdam en de samenleving.

http://www.uva.nl/home

Afdeling

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Met ruim 3700 studenten en 400 medewerkers is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam een van de grotere juridische faculteiten van Nederland. De Faculteit verzorgt de bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en – samen met twee andere faculteiten – de Engelstalige en interdisciplinaire opleiding Politics, Psychology, Law and Economics (PPLE). Daarnaast biedt zij elf masteropleidingen met verschillende varianten aan. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats in een verscheidenheid aan onderzoeksgroepen, programma’s en centra. De Faculteit heeft een internationaal profiel en kiest voor een maatschappelijke benadering van het recht.

Het onderwijs en het onderzoek worden verzorgd door de zes afdelingen van de Faculteit: Algemene Rechtsleer, Arbeids- en Informatierecht, Internationaal en Europees publiekrecht, PPLE, Privaatrecht en Publiekrecht.

De Afdeling Algemene Rechtsleer is verantwoordelijk voor onderwijs en onderzoek op het terrein van de meta-juridica en meer in het bijzonder de rechtstheorie, rechtsfilosofie, rechtsgeschiedenis en recht en samenleving. Medewerkers van de afdeling verzorgen onderwijs in de Bacheloropleidingen Nederlands Recht en PPLE. De afdeling heeft een eigen onderzoekscentrum, het Paul Scholten Centre for Jurisprudence (PSC). Het onderzoek van PSC richt zich onder meer op actuele uitdagingen voor de rechtsstaat, zoals de privatisering, globalisering en instrumentalisering van recht.

http://www.uva.nl/faculteiten/faculteit-der-rechtsgeleerdheid/faculteit-der-rechtsgeleerdheid.html?origin=ZVZVVv%2BBSZS6ly4zGQ9Ysg

Additionele informatie

Voor vragen en inlichtingen kun je je wenden tot:

Sollicitaties dienen te worden ingediend via solliciteren-fdr@uva.nl onder vermelding van vacaturenummer 18-675.

Sollicitaties dienen vergezeld te gaan van:

  • een motivatiebrief;
  • een cv en publicatielijst;
  • een kort plan voor de ontwikkeling van vaardighedenonderwijs bij Inleiding tot het Recht en/of Rechtswetenschappelijk onderzoek (max. 1 A4).

Sollicitatiebrief, curriculum en documenten graag in één pdf-attachment insturen.

De deadline voor sollicitaties is 13 december 2018. 

Specificaties

  • Hoogleraren, UHD’s, UD’s & lectoren; Juridisch
  • Recht
  • max. 38 uur per week, tijdelijk
  • €3545—€5513 per maand
  • Gepromoveerd
  • 18-675

Werkgever

Universiteit van Amsterdam (UvA)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Spui 21, 1012 WX, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Vul het formulier in om via AcademicTransfer te solliciteren. Wij sturen jouw sollicitatie naar de werkgever.

Personalia

Bijlagen

Bijlagen

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.
Alleen de volgende bestands extensies zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg, jpeg and png.
Totale grootte van de documenten mag niet meer zijn dan: 19.0 MB.
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Voeg meer bestanden toe

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Je kunt solliciteren via de sollicitatieprocedure van Academic Transfer.

Acquisitie stellen wij niet op prijs

Solliciteer uiterlijk op 13 dec 2018.