Docent staats- en bestuursrecht (0,6 - 0,8 fte)

Docent staats- en bestuursrecht (0,6 - 0,8 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
29 apr 31 mei Maastricht
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Capaciteitsgroep Publiekrecht, is per 15 augustus 2019 een functie vacant van docent staats- en bestuursrecht (0,6 - 0,8 fte), voor de duur van 4 jaar.

Functieomschrijving

De capaciteitsgroep zoekt een docent ten behoeve van het geven van onderwijs in de Nederlandstalige en tevens Engelstalige vakken van de capaciteitsgroep, in het bijzonder Staats- en bestuursrecht in zowel het eerste jaar als het tweede jaar, en mogelijk ook in andere vakken/jaren. Voorts wordt verwacht dat de docent hand- en spandiensten verricht met betrekking tot de organisatie van onderwijs en daaraan gerelateerde vakken.

Aard van de werkzaamheden

De werkzaamheden zullen hoofdzakelijk bestaan uit het verzorgen van onderwijs en het voorbereiden ervan, alsook uit het begeleiden van bachelor-essays en stages. Je krijgt daarbij eigen verantwoordelijkheden. De inzet in verschillende vakken geeft je een brede basis in het staats- en bestuursrecht en stelt je in de gelegenheid om samen te werken met collega’s met diverse achtergronden.

Als docent in Maastricht heb je een afwisselende baan. Naast het doceren kun je onder andere seminars en conferenties bijwonen of organiseren, of meedoen aan onderzoeksprojecten. Je hebt daarbij een zekere autonomie, want je kunt voor een deel zelf aangeven bij welke activiteiten je het liefste betrokken bent. Het palet van mogelijkheden biedt je de kans een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het opleiden van studenten.

De capaciteitsgroep bestaat uit een dynamische groep van medewerkers, waar wetenschap en praktijk elkaar ontmoeten, waar zelfontplooiing wordt gewaardeerd en ambitie wordt gestimuleerd.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

  • Universitaire graad (master) Rechtsgeleerdheid;
  • Bachelor Rechtsgeleerdheid;
  • Aantoonbare expertise op en/of affiniteit met het terrein van het staats- en bestuursrecht;
  • Analytisch vermogen en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands en het Engels;
  • Flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn opgenomen in de Collectieve Arbeids Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Ook zijn de lokale UM bepalingen van toepassing. Voor meer informatie zie de website: www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM medewerkers.

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een periode van vier jaar.

De functie is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in UFO profiel docent 4. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (minimaal € 2.709,00 en maximaal € 4.274,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8% vakantie-uitkering en een 8.3% eindejaarsuitkering van toepassing.

Werkgever

De Universiteit Maastricht (UM), is bekend om haar unieke, innovatieve, probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment zo'n 16.300 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterke internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM bestaat uit: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

http://www.maastrichtuniversity.nl/

Afdeling

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht verzorgt uitdagend en hoogwaardig juridisch onderwijs voor bachelor- en masterstudenten. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en leidt juristen op voor zowel de nationale als de internationale arbeidsmarkt. De faculteit staat in de top 50 van rechtenopleidingen wereldwijd en is met 51% buitenlandse studenten de meest internationale juridische faculteit in Europa. Zij heeft 3000 studenten en ruim 300 medewerkers.

Het onderzoek binnen de faculteit wordt uitgevoerd binnen één van de facultaire onderzoeksinstituten en de Maastricht Graduate School of Law. De focus van het onderzoek ligt op de Europese en internationale aspecten van het recht, mensenrechten, migratie en Law & Tech. De faculteit hecht grote waarde aan zowel fundamenteel als meer praktisch gericht onderzoek en staat bekend om haar stimulerend onderzoeksklimaat.

 

Additionele informatie

Meer informatie over deze vacature kan worden verkregen bij: Ellen Hardy (ellen.hardy@maastrichtuniversity.nl of 043 3884808).

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen vóór 1 juni 2019 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl onder vermelding van het vacaturenummer.

Specificaties

  • Hoogleraren, UHD’s, UD’s & lectoren
  • Recht
  • 22.8—30.4 uur per week, bepaald
  • €2709—€4274 per maand
  • Universitair
  • AT2019.162

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Minderbroedersberg 4, 6211 LK, Maastricht

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen vóór 1 juni 2019 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl, onder vermelding van het vacaturenummer.

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

 

Per post solliciteren

Per post solliciteren

Gelieve uw sollicitatie te sturen naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl.

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2019.162 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen vóór 1 juni 2019 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl, onder vermelding van het vacaturenummer.

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

 

Solliciteer uiterlijk op 31 mei 2019.