Wat je gaat doen
Wij zijn op zoek naar een senior onderzoeker met een technische achtergrond of aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied. Binnen deze functie ga je onderzoek doen met name in de onderzoekslijn die zich richt op slimme woonomgevingen voor speciale doelgroepen, zoals ouderen (bijv. met dementie). Hierbij staat het ondersteunen en stimuleren door middel van woonomgeving en slimme technologie centraal. Het onderzoek is altijd in co-creatie met gebruikers en vaak in samenwerking met andere stakeholders zoals bedrijven, andere onderzoeksinstellingen, onderwijs, zorgorganisaties en/of woningbouwcorporaties. Vaak gaat het om een mixed-methods benadering waarin kwantitatief, kwalitatief en ontwerponderzoek hand in hand gaan.
Dit zoeken wij in jou
Je bent bij voorkeur gepromoveerd en/of je hebt een technische masterstudie afgerond (op academisch niveau). Denk hierbij aan opleidingen zoals Bouwkunde (Architectuur) en Industrial Design. Je hebt affiniteit met bouwen voor de gezondheidszorg en een slimme woonomgeving. Tevens heb je kennis over de invloed van nieuwe technologieën, zoals Internet of Things of Artificial Intelligence, op het wonen en bouwen. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en publiceren, het schrijven van subsidievoorstellen en projectleiderschap is een vereiste. Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderzoek en bent in staat om vragen uit de praktijk te vertalen in concrete voorstellen.
Je neemt initiatief en je hebt een proactieve houding. Je bent accuraat en hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Je bent flexibel, werkt graag zelfstandig samen in een team en zet je waar nodig in.
Hiernaast beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.
Dit bieden wij jou
De HAN heeft de afgelopen jaren zeer goede onderwijs- en onderzoeksvisitaties gerealiseerd, overwegend stijgende tevredenheidscores, een gezonde groei en een sterkere binding met onze omgeving. Samen met onze studenten en het werkveld hebben we de ambitie om uit te blinken in de onlosmakelijke verbinding tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk: ‘werken in de driehoek’. We willen ook uitblinken in de wijze waarop we dit doen, namelijk vanuit het principe van ‘kwaliteitscultuur’.
De Academie Built Environment (ABE) is één van de 14 academies binnen de HAN. Ruim 1300 studenten volgen hier een vol- of deeltijdstudie op het gebied van bouw en ruimte. Studies op zowel bachelor- als associate degree niveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Bouwkunde, Civiele Techniek en Gebouw Gebonden Installatie Techniek. De academie heeft twee lectoraten: Architecture in Health en Sustainable River Management. Daarnaast verzorgt de academie diverse minoren, cursussen en (maatwerk)opleidingen. In de academie is ca. 75 fte werkzaam.
Het lectoraat onderzoekt hoe de gebouwde omgeving de zelfredzaamheid van bewoners kan stimuleren door het ontwikkelen van ‘future friendly’ en ‘reactieve’ woonomgevingen. Hierbij staan de behoeften en leefstijl van de eindgebruikers centraal, zodat ze hun wensen en voorkeuren vorm kunnen geven.
Het onderzoek kenmerkt zich door een multidisciplinaire aanpak op het gebied van bouw en gezondheidszorg, met een accent op de gebouwde woon- en leefomgeving van ouderen. Verschillende kennisdomeinen worden bij elkaar gebracht om van daaruit te komen tot geïntegreerde ruimtelijke concepten en toepassingen voor een duurzame en gezonde woonomgeving. We volgen de benadering van het Maatschappelijk Verantwoord Bouwen (MVB), waarbij een mensgerichte en integrale aanpak centraal staat. Als basis hiervoor worden methoden uit Design Thinking en Participatory Design gebruikt die zijn ingebed in social gerontological theories & innovation sciences.
Binnen het lectoraat AiH onderscheiden we drie onderzoekslijnen:
Meer info over het lectoraat vind je op www.han.nl/aih.
Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Jouw sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren via de onderstaande sollicitatieknop op deze website. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, nemen wij niet in behandeling.
Reageren kan tot en met 19 mei 2024. Je kunt je motivatiebrief richten aan Masi Mohammadi, lector. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken met jouw toekomstige collega’s en een lector.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 mei 2024.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Vragen over de inhoud van de functie
Nienke Moor, senior onderzoeker Lectoraat Architecture in Health
Bellen: 06 55 43 41 24
E-mailen: Nienke.Moor@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 06 83
E-mailen: Letty.Kuipers@han.nl
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (HAN University of Applied Sciences). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Jouw sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren via de sollicitatieknop op deze website. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, nemen wij niet in behandeling.
Reageren kan tot en met 19 mei 2024. Je kunt je motivatiebrief richten aan Masi Mohammadi, lector. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken met jouw toekomstige collega’s en een lector.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 mei 2024.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren via de sollicitatieknop op deze website. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, nemen wij niet in behandeling.
Reageren kan tot en met 19 mei 2024. Je kunt je motivatiebrief richten aan Masi Mohammadi, lector. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken met jouw toekomstige collega’s en een lector.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 mei 2024.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Solliciteer uiterlijk op 8 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: