Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 mrt 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Deze positie betreft een gezamenlijk project van de ACM en de UU. Je zal in dienst zijn bij zowel de ACM (0.8 fte) als de UU (0.2 fte). In de praktijk zal je gemiddeld 3 dagen per week aanwezig zijn op de UU en 2 dagen per week bij de ACM. Op elk van jouw werkdagen werk je aan het vervaardigen van het proefschrift. Echter voor ongeveer 2 uur per week draag je bij aan werkzaamheden van de ACM die niet direct gerelateerd zijn aan het proefschrift, zoals overleg met mede-gedragsonderzoekers of meedenken/sparren in projecten. Dit aio-project (4 jaar) wordt begeleid door Dr. Jessanne Mastop (ACM, co-promotor), Dr. Elianne van Steenbergen (UU, co-promotor) en Prof. Naomi Ellemers (UU, promotor). Deze vacature betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 4 jaar waarbinnen de promotie moet zijn afgerond. Daarna zal het contract worden beëindigd.
Verder kun je rekenen op:
De ACM valt onder de politieke verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het bestuur is zelfstandig en eindverantwoordelijk voor alle besluiten en de organisatie van de ACM. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk van de overheid, bedrijfsleven en belangengroepen tot besluiten. Altijd in het belang van consumenten, burgers en bedrijven. Elk bestuurslid heeft een eigen portefeuille, maar besluitvorming vindt collegiaal plaats binnen het bestuur. Het bestuur neemt collectief de verantwoordelijkheid voor de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op:
De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag ruim 550 professionals. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
Het team
De ACM is een jonge en onafhankelijke toezichthouder met veel hoogopgeleide professionals en een open cultuur. Een goede werk/privé balans en een ontspannen werksfeer zijn kenmerkend. Binnen de ACM staan collega’s voor elkaar klaar en dragen kennis aan elkaar over. Er heerst een hechte en vrolijke sfeer binnen het team.
Handhaving is een van de kerntaken van ACM, maar ACM wil niet handhaven om het handhaven: het effect van haar optreden staat centraal. ACM kijkt daarom naar de bredere context bij de uitvoering van haar wettelijke taken. Daarbij wordt naast het maken van economische, juridische en technische analyses ook steeds meer waarde gehecht aan het in kaart brengen van gedragsdeterminanten die een rol spelen bij het ontstaan en voortduren van markt- en consumentenproblemen. Het toepassen van gedragswetenschappelijke kennis bij het ontwerpen en inzetten van interventies ziet ACM als een belangrijke voorwaarde om haar toezicht effectiever te maken. Het ACM-brede kennisnetwerk Gedragsbeïnvloeding (ongeveer 5.5 Fte), bestaande uit psychologen en gedragseconomen, zet zich hier voor in door middel van advisering en onderzoek.
Over de Universiteit Utrecht
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s.
De faculteit Sociale Wetenschappen is een toonaangevende faculteit voor wetenschappelijk onderzoek en academisch onderwijs in de gedrags- en maatschappijwetenschappen. De faculteit herbergt de disciplines algemene sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijskunde, pedagogiek, psychologie en sociologie.
Onderzoek en onderwijs zijn gebundeld in vijf zwaartepunten: Behaviour in Social Contexts, Child and Adolescent Studies, Cognitive and Clinical Psychology, Education and Learning en Methodology and Statistics.
De afdeling Sociale, Gezondheids- en Organisatiepsychologie (SHOP) verzorgt onderwijs in zowel Bachelor-, Master- als Researchmasteropleidingen, zowel binnen de Psychologie als daarbuiten. Het onderzoek binnen SHOP richt zich op drie domeinen: motivatie, prestatie en zelfregulatie waarbij fundamentele en toegepaste benaderingen worden gecombineerd.
De aio zal binnen SHOP werkzaam zijn in de onderzoeksgroep van Naomi Ellemers. Deze richt zich op fundamentele en toegepaste vraagstellingen rond het optimaliseren van organisatieklimaat/ organisatie cultuur o.a. in het kader van ethisch gedrag en toezicht en in het kader van diversiteit en inclusie. De onderzoekers in deze groep hebben samenwerkingsverbanden met verschillende relevante organisaties en zijn in het kader van hun wetenschappelijke werk actief betrokken bij de organisatie van publieksevenementen en de ontwikkeling van instrumenten voor de praktijk.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: